中华区的总裁职位,所以我就是来告诉你一声,新来的家伙可不好说话。”
“哦?什么时候的事情?”
“就这段时间。”
“是谁?”
“黄小茂,京城人,之前是华纳总经理,现在跳槽来sony了,一上来就是要总裁,我自然只能无奈下位。”
“我明白了,那崔董有没有兴趣来我这里?”
“你要弄音乐公司?自己弄发行公司?”
周寒的话语十分开门见山:“既然崔董已经卸任了,那我就直白的说,我打算收购一家还不错的音乐公司,然后自己发行歌曲,那就不需要这么麻烦。”
崔振东被sony给下了。
自己招揽其中自然是可以的。
毕竟自己作为决策者,没有执行人可不行,崔振东在sony当了那么多年的总裁,自然明白怎么操作,否则也捧不出力虹之类的优质歌手。
“那我很感兴趣。”
像周寒这样的身家与这些年的发展。
崔振东觉得周寒有这个能力。
只要待遇不差。
那当然可以来旗下效力。
上班的要求的都是待遇。
待遇是最重要的。
只是音乐公司这一块,其实很难找个一个满意的,周寒只是说说收购,但其实还是主要是自己发展,收购经济公司会方便很多。
歌手最值钱的是歌曲版权等,但是一个歌手最值钱的音乐版权,大部分都是在公司的手上,不过也有少数歌手是自己拿着自己的歌曲版权。
比如贾老板。
他甚至在2022年以一亿美元的价格出售了自己所有音乐的版权,当然,他自己有使用权。
贾老板他那是已经不行了,一亿美金卖歌是很正确的选择,不然以他的音源成绩和销量,已经不是千禧年代了,已经完全比不过小贾了。
“希望我能和崔董合作愉快,我会以最好的待遇诚意邀请您。”
崔振东一副无所谓的模样,“待遇无所谓,我就是想和周董好好合作。”
但是这话就反着听就是。
反正他反着说的。
没人不看重待遇。
哪怕是富二代也不是傻子啊?
更何况是崔振东这种当过那么多年大中华区总裁的人精?
那不是开玩笑呢嘛?
“崔董可以将力虹带过来吗?莪想那样我的旗下会多一员大将,还有vanness的唱片约也快要过期了吧?将他们的合同到时候都签到我这里来,这样崔董你也更加省心不用额外带新人。”
“力虹我可以说说,不过vanness和你的关系,我去就多此一举了吧?”
“行,我给他打个电话。”
周寒从口袋里掏出手机。
给吴剑豪拨了个电话过去。
“vanness,你应该知道sony换总裁了吧....”
说了几分钟说清了来龙去脉后,周寒满意的点头,“放心,到时候我给你写歌,你还可以给我feat,我必
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