夏露一直坐在旁边，听着陈浩的叙述，心中也充满了激情。
在设计院待了好些年，开会的情况跟李志峰状况差不多，会上领导喜欢讲制度，讲规矩，讲上下级，讲卫生，讲文件精神。
时不时的发下来一个文件，催促学习，甚至还有写体会。
学习文件，开会的时间占据了干实事时间的1/3还要多，让人烦不胜烦。
但身在那个体制之内又不能做出反抗，哪像陈浩现在这样，开会直奔主题。
这种工作的氛围她非常喜欢。
这才是做事啊。
“如果是打算做6层的高度，还得找设计院下属的施工单位做施工，一切都要按照规范来。”她道。
快要建成的酒店就是设计院下面的施工单位负责的。
这些人对技术方面比较在行，会按照规范来做，不像草台班子容易出事。
“没错，是得找他们。”陈浩点头，“不过，我们的人也可以从旁做一些技术含量没那么高的工作。”
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自己的人必须通过这种方式积累经验。
“这个事情还需要你去协调，没有问题吧？”
夏露马上点头，“当然没有问题，这是给他们钱赚，他们很乐意。”
她跟那些施工队的人比较熟，再加上陈浩的关系，这完全没有问题。
“设计图还得你来出，到时候我俩再仔细的合计合计。”陈浩说道。
现在国内还没有广场，陈浩这家广场建起来之后将会是第1家。
普通的设计他看不上，而且也没多少可以参考的，不过他完全可以自己来做，这事对他轻而易举。
虽然不是做装修设计，但他见过许多广场，可以跟夏露合计合计。
房子的装修设计图就是他跟夏露两个人合作出来的。
接下来几人又就具体的方案做了一下规划，包括施工，安全，材料，资金的准备，以及应该提早跟哪些品牌商打招呼。
具体的任务落实到个人，分配非常清楚。
效率奇高。
两个小时不到的时间，基本就落实到位！
而这样的会议放到国企，可能大半年都不一定能有结果，涉及到的人事纷争太厉害，掣肘了事情的进展。
但陈浩这没问题。
一旁骆大刚，杨二龙两人没能插上话。
他们俩人要给负责食品厂，一个管运输和供应商，对这些都不怎么清楚，但是杨二龙敏锐地抓住了一个点，那就是等到将来等广场建起来的，需要运货的地方更多了，那么他手上的任务更加艰巨了。
要运货，就得买车，还得招聘人手，而后他掏出要个小本子，在默默的写计划。
陈浩瞟了一眼，字是真丑，不过却都写到了点子上。
杨二龙能够做到现在这个成就，能够在那么多销售当中存活下来不是没有道理的，虽然有些东西他听不懂，但他可以非常准确的把握住自己想要做什么。
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