1)第205章 纷纷叛离_和总裁老公灵魂互换后
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  他手下人心惊,他并没有这个意思,他真的没有恶心,对这个老板他是忠心耿耿的,他一片痴心,一片真心。

  可是他这个英明的老板是把他们当做工具,把他们当作奴隶的对象,可是不得不说沈二对他们来说却也有恩情在,所以即使他们被炒鱿鱼,他们会怨但是不会恨他。

  “既然你都记得一清二楚,那就应该知道,在我这里没有机会,按照我的要求去办吧!”

  “没有任何商量的余地。”沈二继续补充了一句话。

  “好。”

  那个手下一脸的颓废,走了出去,他知道事情已成定局了,是他们技术不如别人,可是却连一个机会也不给他们。

  这件事真要寒了兄弟们的心,也在打击他们的积极性,如果他们有战挑战的对手,他们应该非常积极的去面对,然后去寻找办法。

  可是自己的老板却要要求他们都辞退,不是给机会给他们能够打败对手,这等于对他们的一种否定,直接把他们所有的付出给否定了,就是把他们的能力给否定。

  可是还能怎么办?

  事情已经发展到这个地步。

  “怎么样,老大?老板是这么跟我们说,是不是愿意给我们一次机会?我们是不是还有机会?我们是不是还可以为老板效劳?”

  其他人看到他出来都非常积极的围上来,希望从他那里听到可以继续奋斗的话语,可是这个人却一脸的颓丧,他们就知道有一些不好的预感,可是他们还是有那一线的希望。

  就是喜欢自己真的能有机会还在一起工作,在一起奋斗,如果他们被辞退的话,那等待他们的,简直是无法预测那悲惨的命运。

  “老板不同意,按照规矩来处理你们。”

  “可是我们能力是差了点,对方太厉害了,但也不能因为这个就把我们给辞退了,我们写了一些东西,但我们愿意将功补过,老板,为什么就不愿意给我们一个机会呢?我们都为她做那么多事情,为什么就不看在我们成功那么多次的份上?给我们一次机会呢?”

  一个手下非常伤心,而又悲愤的说着。

  其他人在心里也在想,确实是这样他们出生入死是为了工作的发展,还有自己的老板,因为老板对他们有知遇之恩,可是老板发生一些事情,却从来都不愿意给他们自己机会。

  一开始他们觉得这样管理非常严厉,因为犯错误就会被赶出去,他们还觉得非常不错。

  只是这些事情发生在自己身上的时候才发现,原来并不好,原来在管理制度是非常残酷。

  就放一点错误就会被赶出去,而且面临的惩罚也是无法用言语来描述的。

  “别说了,我们现在赶紧收拾包袱,也许还有机会逃走,既然他对我们无情,那我们就先逃一步把他锁的命都泄露出去。”

  “想都别想,你以为他不知道我们有这

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