的手引导他去达到另一个目标,而这个目标绝不是他所追求的东西。
由于追逐他个人的利益,他经常促进了社会利益,其效果比他真正想促进社会效益时所得到的效果为大。
这就是所谓市场——“看不见的手”。
但现在的生产力是大幅度过剩的,过剩到了一个极致,10人农业生产团队,通过机器人,能生产出全人类需求的食物。不管是大米、小麦,还是细胞合成肉,都能够自动化生产。
一台万能工厂就能够轻松养活所有人,甚至在未来,随着第二期,第三期万能工厂工程的进行,生产力还能够继续大幅度膨胀。
个人的需求,在这种爆炸般的生产力下,几乎没什么意义了。
在这种情况下,个人资本的力量将会被大幅压缩,甚至所谓的“自由市场”也变得可有可无。
极度富裕的时代就是如此,真正的共产主义时代,难道还需要市场来调节供需平衡吗?当然必须要。
所以,只能用文明的需求,来代替个人的需求。
文明的需求,需要的资源自然是海量的,像什么环太阳系工程、行星计算机等等,均需要海量的资源。
这便需要一个强大的政府,聪明的统筹规划,来指导所有的一切。
新的“经济学”,依旧分发货币,这种货币只是为了刺激个体工作积极性而存在,市场也变成了一个名叫“小市场”的专有名词。
这就好比是游戏中的NPC,颁布了任务后分发游戏币,玩家能够在商城中购买自己想要的道具。
而由于生产力爆炸,商城中道具的数量是无限的,你只要有钱,想买多少就买多少。
另外,人工智能管理方式也是一种新的管理方式,也即用更加公平公正的人工智能算法,来判断个人的优秀程度。
这一新的管理体系听起来挺奇怪的,算法会给出一个名叫“文明贡献度”的专有数据,来评判个人做出的贡献。
谷扛/span这一套算法,本质上是西巴迪人的各个大公司为了剥削内部员工,实现末尾淘汰制度开发出来的。
现在用于各大国有企业的管理,把一些无所事事的,或者某些根本没什么能力的隐性关系户给开了,还能够净化国企环境。
不管社会环境如何积极向上,总是有一些摸鱼的人存在。人类没有淘汰机制,必然是怠惰的。
第三个政策,关于虚幻实验室云计算服务,本质上是虚拟世界相关的一些试探性尝试。
人类文明,太渴望高智商的人才了!
特别是与绿星人进行深入接触后,发现人类智商分布不平衡的事实,更让政府高层渴望更多的天才。人类的上限,其实比绿星人更高,最为顶级的天才智商能达到200以上,但下限却远远逊于绿星人,除了先天因素外,很大一部分因素归结于教育
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