但是第一个就是比较头沉了。

　　品行端正这个事情不好作硬性的分析，有时候看起来此人品行端正，但是私下里未必就是端正的，如果不仔细辨别肯定会上当。

　　如此一来，他该怎么做呢？想了半天，他与县纪委书记齐鸣联系了一下，齐鸣现在看到他当了组织部长，比起原来更加与他友好了，一接到他的电话，便是笑呵呵地聊了起来。

　　关晓凡与他联系以后，便是让帮忙查一下，有没有一些有关正科级以上干部的举报信息，如果有的话就告诉他，帮助他在选人用人提供参考。

　　知道他有这个想法，虽然有些举报信息是不对外透漏的，但是齐鸣相信关晓凡，就告诉他，回头让人整理一下，只交给他一份，看完后就销毁。

　　关晓凡连忙向他表示感谢，并向他保证一定做好保密工作。关晓凡要这些举报信息，目的是防止带病提拔，保证选出的人选在品行上不会有任何的问题。

　　当然这些举报信未必属实，只能说作为参考，因为有的人虽然没有人举报，但是未必此人没有任何的问题，相反，即使有人受到了举报，也未必说明此人真的就是腐败分子，所以纪委接到这些举报信之后需要甄别判定，而他拿来作为参考，更是要进行仔细甄别判断了。

　　拿到齐鸣提供过来的举报信息后，他一看就是看到了几个熟悉的字眼，而这几个人原来都在他考虑的财政局长人选范围内，由于县财政局内部的人员不在考虑范围之内，他现在只能把目光放在各个乡镇的党委书记和县直一把手身上。

　　而把目光放在乡镇党委书记身上，主要是看那些年龄较大，不适合在乡镇继续干下去的党委书记，把他们调进来担任财政局长好进城，而且县直一把手则是比较重要的县直单位负责人，把他们纳入考虑范围。

　　结合平时的了解，关晓凡已经有了几个中意的人选，然而现在一看到齐鸣交过来的举报信息，便是让他感到不能轻举妄动，需要慎重一些了。

　　看完举报信息，关晓凡深呼一口气，感觉他这个组织部长并不是那么好当的，虽然如果不负责任的话，他完全可以随便选择一个人，而这个人还一定会对他感恩戴德，但是他不能这么做，他必须要审慎地应用自己手中的权力，把工作做好。

　　选来选去，关晓凡终于注意到了一个人，这个人就是泉水乡的书记李刚建，李刚建担任乡书记已经五年了，在担任书记之前一直在纪委工作，平时这个人的政声非常不错，但是袁作海原来担任县委书记的时候老是喜欢批评他，说他经济发展工作没有搞得上去。

　　袁作海这样说他其实很不公平，因为泉水乡是一个小乡，而且是一个穷乡，地处偏远，没有什么资源，即使李刚建再怎么努力，恐怕也是无用，而李刚建在其他工作方面却是做的非常出色，每年的信访工作都是第一名，因为泉水乡是全县上访量最少的乡，农业也是发展的不错，搞起了蔬菜大棚，增加了农民收入，这些情况他原来的时候多少都听到一些。

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