股东内心摇头苦笑，这小子算是和湾极电抗上了。
“作为华宏企业规划组织总经理，她率领的幕僚团队，负责产品定价，以及产能、资本支出等相关规划。
如遇关键大单，孙中平团队会以数值模型模拟涨价、降价对于市占率的影响。提出不同的情境分析，这两年华宏几次对联合半导体、神舟、联通等的大单降价谈判都是由她主导的。”
在李德音的介绍下，孙中平矜持的点点头，然后退回高管们中。
股东群中，神舟大胡子目光灼灼的盯着中年女人，垂涎欲滴。
“在半导体制造领域，降价是抢夺市场最重要的手段，尤其是华宏还在努力提升制程工艺的阶段之中，我们站在行业金字塔最底端，不能以先进制造工艺取胜，所以要保持住目前的良性发展，更需要扩厂。”
“还是那个问题，未来国家的支持是有限度的，扩厂的钱从哪里来？”
“上市！”
在无数人目瞪口呆的注视下，李德音坚定地说道，“去年财务报告我们交出了很漂亮的账面数字，随着IC卡、新型银行卡、二代身份证的提前实施，我相信集团明年的报表同样好看。
这两天，总裁赵宋先生的动作明显是为华宏开辟第三战场，我相信随着他的布局，华宏第三年的盈利是可以预期……”
“好！”
一个股东激动的喊道，“你们还需要什么？”
“人才。”李德音回答道，“股权激励会吸引大量的人才，但是吸引不到高端人才。”
“……”
“我知道集团今天要召开董事会议，作为赵宋力主引来的第一位高管，站在个人立场上来说，我对于无法出席会议表示不满！”
“……”
沉默中，大胡子站了出来：“所以你赞同赵宋卸任总裁位置。”
“没错！”
在很多人愤怒的目光中，李德音点头道：“未来的华宏需要的不是一个任劳任怨的总裁，而是丢掉众多掣肘的共同执行长管理制度，这也是赵宋先生当初的承诺，我和孙中平这些人来到这里的原因。”
“……”
“各位，我现在看到的是赵宋先生正努力完成承诺，而你们却安于现状，力图阻止为大家带来大好局面的总裁的努力。”
作为局外人，李德音是很敢说话的，在他看来，华宏最好的局面是赵宋担任董事长，再引进一到两个高管与他一同担任共同执行长来执掌华宏。
可惜的是，作为一个香喷喷的大果子，什么都不用干就能走上升迁之路，这两年华宏董事长职务实在太吸引人瞩目了，一直是掣肘华宏外来高管的存在。
只有赵宋担任这个职位，以他在全球的影响力，加上华宏在这个超级大国举足轻重的地位，才能抗衡湾极电在产业里的影响力，对他们这些外来高管形成安心留下奋斗的吸引力。
走在前方的赵宋苦笑摇头，他图的不是董事长职位，无论是不是董事长，他对华宏的支持都会一如既往。
上市，是为了未来公司的管理体制能保持住目前的既定模式，并且更加的透明、科学、健康。
“老李~”
他打断了李德音继续劝说的打算，笑问，“接下来什么安排？”
“今天是六一，”李德音笑着向赵宋点头，介绍道，“我们将和职工的孩子们一起，参观华宏半导体最重要也是最神秘的IC设计部门，那里面也有联合半导体的工程师，正好作为双重股东，诸位就一齐见见我们这两年的众多成果啦。”
“好，那我们就一块见识见识！”
听到有小朋友，赵宋眼前一亮，大手一挥，拉着小雨当先向前方走去。
不一会的功夫，他就和小雨陷入孩子们的包围之中。
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