突。
宋舟告诉他,领导层们会有一些隔阂,或者竞争关系是正常的,但不能明面有争执,不然就会很容易被抓住把柄。
他情况也特殊,新上任的管理者,还没有真正拿到实权。
以前,财务部和宫盛,宫彬的关系都好,所以财务部的权力很大,有些财务支出,财务部和宫彬说一声,就可以把钱弄出去。
大公司动不动几个亿的项目投资,还有几个亿的入账,财务部的人要是狼狈为奸,用点手段,从中间捞点,只要把账面做得漂亮,谁又能发现。
宋舟还说;“你最好找人进去试探一下,别贸然就动财务部,把人家惹毛了,人家把你公司钱转走,你找不回来,弄死那人也没有用。”
要是财务部出现问题,公司资金链紧张,这很有可能会让公司陷入危机。
汤尊说;“让人事部的部长,过来和我聊聊。”
“……”
财务部部长诧异,还以为他要强行看公司的账单,他心里都打好了草稿,也准备了一堆拒绝的理由,没想到他随意就把这话题翻过去。
他和宫盛相处多年,听到他遭遇不测,他也是想帮忙的,但宫羌和汤尊这对父子来势汹汹,行动太快,等他出手,等到却是宫盛去世的消息。
他心里怨恨汤尊抢走宫盛的一切,还害死宫盛,所以对他很不满意,心里也想着复仇。
但是这段时间接触,发现这小子也是一个狠角色,所以他不能鲁莽,而是找一个机会,一定让他后悔!
汤尊喝了一杯茶,人事部的部长也来了。
这人事部的部长也是一个人精,说话圆滑,做事也细致,对他态度也温和,看不出异常。
汤尊最后说加快招聘一些职位,人事部长笑着点头,表示会尽快去做。
但是招进来的人质量如何,那就不好说了。
汤尊说;“我有一些朋友,我想介绍到公司,你们这边有问题吗?”
是总裁亲自开了口,人事部长肯定是不能反驳,“总裁,您要是觉得好,安排在哪个位置,您交代一句就行,我也会安排好的。”
“人过两天就来报道,到时候给你消息。”
人事部长想到前几天,总裁用视频监控看公司店面的情况,应该是处理一些人,现在就需要找人来替补。
公司恐怕是要变天了。
汤尊确实是因为的视察之后,收到测评员的报告,把那份测评公开,开了一些的人,然后换上新人。
这犯错,没有把工作做好,要把人换掉,那些人也不敢说什么,老老实实的离开。
可是在公司里,大家的心弦绷紧了,也怕被换掉。
这工作量不少,但汤尊处理的井井有条,再加上学习还要跟上,时间不够花。
汤女士几次打电话,让他回家一起吃饭,汤尊都没同意。
“你和宫羌先生一起吃,不是挺好的,我工作忙,来回耽误时间。”
“你工作也要考虑自己的身体,小尊,回来陪我们吃饭吧。”
汤尊和汤贝贝性子不同,他可不会为了谁的情绪,让自己不太痛快。
“我还是习惯一个人,你们吃吧。”
不等汤女士说话,汤尊挂了电话。
汤尊对这两位长辈,有敬重,也会孝顺,也会给他们养老,但是让他和他们亲近。
他只想说,很尴尬。
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