4.正式被提拔为副科长(一)
转眼间,天气渐渐热了起来,我在公司的时间也越来越多。某一天的下午,老徐叫我:“老高让你去一趟他办公室!”此时的老高是公司的党委书记兼经理。“好嘞”。我假模假式地穿好上衣(平时我们在办公室都只穿背心),爬上四楼,来到党委书记办公室。敲门进屋后,看见高书记坐在桌前审阅文件,我轻声说道:“我是四科的李光宇,您找我?”高书记抬头看我一眼说道:“你是李光宇?”“对!”“你的工作怎么样呀?”被他冷不丁这么一问,我愣住了,不知该怎么回答。高书记又问道:“忙不忙呀?”“忙,挺忙的!”我回答道。高书记说:“行,下去忙去吧!”“哦!”我转身出门,关上门后下楼回到科里。老徐在下厂组那屋正等着我呢!见我回来连声说:“到我那屋去。”我一边答着“好”,一边看了一眼下厂组的组长皮梓成,感觉他当时的脸色很不好看。到了科长办公室后,老徐急切地问我:“高书记都和你说什么了?”我将刚才发生的一切叙述一遍,老徐愣了一会儿,还像是对我、又好像是对他自己说道:“这回可能就是认认人,对个号?你以前跟高经理打过招呼吗?”我回答:“我连公司都懒得来。只是在大会上见过他,根本没说过话,今天是第一次。”老徐摇摇头说:“得啦,等着吧!”
几天以后的班车上、食堂内,楼道里的闲篇又有了新的话题:外来的要当副科长了,不就是个大学毕业嘛,到首饰公司才几天呀;收点破烂的也能当科长;财会科的出纳会什么呀,也能当科长;听说原来玉石科那个装卸工也要提拔成副科长了,真是树挪死、人挪活呀!首饰公司就这么一个特点,干活的时候看不见人,瞎咧咧的时候,到处都是人!六月初,被提拔的十位副科长云集到高书记办公室:财会科的翟玉莹、宋平路;五科的靳波;景泰蓝科的简南、李光宇;报运科的小肖;还有……人事科马科长宣布完名单后,还没忘说一句“祝大家高升!”随后高书记讲话,不外乎就是提倡我们要做四化干部,尤其是年轻化最重要,另外还讲了一些对我们这些人的希望和要求。而后是我们每个人的发言,大家都很谦虚地表示自己德才不济,以后要好好学习,认真锻炼,不辜负领导的培养和期望等等。
简短的会议开完了,各位新提拔的副科长们都下楼回到自己的科室。当我和简南回到老徐的办公室时,只见货源组组长皮梓成脸色难看地向老徐请假,要提早回家,老徐欣然同意。也难怪,毕竟他去年随周书记参加了在美国夏威夷举办的展览,还到美国西海岸去走访客户,此次提拔,他认为自己太有希望了,可现实……在我和简南被提拔后没过多久,皮梓成要求调离景泰蓝科,去金饰科了。
又过了一些日子,外贸局任命了北京首饰进出口公司的正经理—吴志闲。说来也巧,这位吴经理就是去年在全国工艺品计划会议上,代表北京工艺品公司攻击我们出口景泰蓝制品的旧货科的副科长。现在摇身一变成了我们公司的经理,正所谓“屁股决定嘴”,看他现在怎么对待“五公分”!在他刚上任的那一天,公司全体副科长以上的干部给他开欢迎会,他还特意跟我握了握手,弄得其他同事都觉得我和他很熟似的。要说熟,也不框外,因为在六十年代去广交会时,我就和他打过交道,经常坐一辆车去场馆加班。会后老徐对我说:“咱们先请这位吴经理到靛庄去,看看咱们工厂的规模和生产的品种,再诉说一下五公分的苦衷,争取早点解除那个‘城下之盟’!”
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