2)第六十三章 重新开机_娱乐大丈夫
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  电影,你把公司管理好。”约翰-韦伯兴奋地和他握了握手,道:“是的,boss。”

  对于这个决定,姜成也表示支持。

  就这样,约翰-韦伯成为了奇城电影公司的ceo,没有试用期,直接签订正式合同,享有公司的各项福利待遇,年薪二十万,全公司最高。而他的第一项工作,就是发展公司“影视库”,为未来“网上影院”计划做铺垫。

  而x-lin公司的负责人则改为原公司技术开发部的莱尔顿-斯科特,他是从事数字领域的专业人才,同时也是公司的老人了,对于这间公司没有人比他更熟悉了,而且他还很有商业头脑,此前是他第一个提出了毛发骨骼生成技术的提议,并取得了飞速进展。公司由他负责,再好不过了。

  奇城电影发展上了正轨后,姜成就收回了目光,他还有自己的事要做呢。

  新年长达十五天假期过后,人们缓缓收回心思,将精力继续投入到新的一年的工作学习计划中去,而《歌舞青春》剧组也在元宵节过后的一天从新集合,电影再次开机。

  新年前已经拍摄了有一大半没有歌舞部分的镜头,占电影总拍摄计划的三分之一还多,不过电影剩下的部分多数是含有歌舞部分的镜头,而这部分十分难拍,因为涉及场面很大,要求其中的每一个人都要有一定的歌舞功底,而其中几位主演更是重中之重。

  姜成先是试验了一场戏,是一段张骏和刘辰比赛投篮,在篮球场上一边玩篮球一边唱歌跳舞的戏,这段戏要求人员比较少,相对来说比较简单。不过拍摄的成果不是很好,问题主要出现在姜成和胡歌身上,两人作为主演,但舞蹈水平都没有达到标准。

  事实证明,虽然两人在过年期间都没有偷懒,都一直苦练舞蹈,但野路子出身的他们没经过系统的训练还是不行,还得交由陈士铮先生继续训练一段时间才行。

  于是姜成决定,还是先把没有歌舞的部分拍出来,在完成所有非歌舞镜头的拍摄工作后,再开始拍摄歌舞部分的镜头。

  不过非歌舞的戏也不是那么好拍的,比如说几位主演之间的对手戏,一般都很难一条过,基本上都得ng两三回才能找到感觉,这也是几位演员都是新人的原因,演技不行,互相之间的配合也达不到默契。好在几个人都是那种很有潜力的演员,慢慢的这演技也有了提升,互相之间的也有了默契。

  其中最明显的就是姜成他们四个男生了,可能是因为朝夕相处的原因,互相之间本来就有十足的默契,虽然刚拍时可能因为没有投入到角色中,则表演的痕迹还是很重,一开始ng很多,尤其是演对手戏时,很难掌握诀窍。不过一段时间后,随着几人慢慢理解了自己的角色,这表演就生动了很

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