2)第326章 预通知解雇策略_花开美利坚
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  公司的员工一旦被辞退,将会提前一个月得到通知。

  这个消息一出,又是引起了一场轰动。

  “求职者的福音?预通知解雇是天使还是恶魔?”——《纽约时报》

  集团会因为他们的无知而付出代价。”——《纽约先驱论坛报》

  各种各样的消息开始层出不穷。

  在美国,职员被解雇的话,往往就是在当天就被解雇,而且往往是只有几个小时的时间。

  毫无准备的员工在被解雇了之后,将会面临一场灾难,特别是那些没有存款的“月光族”。

  当然,在被企业解雇之后,解雇赔偿金还是会给的,通过银行转帐或一个白信封里支票寄给被解雇的员工。但是由于美国中产阶级生活是与银行相连的,这个雇员一失业,他的信用卡、医保险、养老保险等等,就会自动中止。

  ——这些也是美国的失业者最麻烦的事。再加上美国人大多喜欢透支消费,结果就是失业之后,信用卡用不了就不说了,银行还会要求他马上还钱。

  这样,他连公寓的租金都jiā不了、房产税也同样缴纳不了,所以失业一段时间后要是找不到工作的话,那是真只有睡大街的份了——就算买了房也一样,房产税可不管你是否失业了。

  所以对于一个美国人来说,如果没有了工作,那就意味着他将会失去已经获得的一切,马上从一个中产阶层变得赤贫——在201年的华尔街事件,就是这次矛盾的总爆发。

  于是凯瑟琳的这个提前一月的措施推出之后,就立刻吸引了求职者的眼球。

  有了一个月的回转事件,就算被解雇了,也还有余地,自己完全可以利用这一个月的时间,去寻找新的工作,而不用担心自己会在数天之后,就濒临住大街和破产的命运。

  美国人民都是很勤劳的——至少相对于高福利的澳洲、欧洲等国而言,美国人算是非常有工作积极的一个人群。如果工作没有完成的话,员工们大多会自觉的留在加班,直到自己将所有的事情全部搞定。

  兢兢业业的干活,然后被资本家剥削,这就是普通美国人的生活——当然,因为苏联的关系,美国现在的政策正在进行调整,并且大量的宣传各种“美国梦”,告诉所有的美国人,只要努力就有机会……

  但在凯瑟琳看来,机会什么的,都是有限的,既得利益集团已经将利益瓜分好了,又为什么要让新的既得利益者进来呢?

  很多里面,主角彗星一般的崛起,都当其他人是傻子不成?

  就算是凯瑟琳,她遭遇的阻力也很多。

  唯一值得庆幸的就是,凯瑟琳选择的是电子产业这条尚未发展起来的产业,在这条产业中,并没有什么利益集团,所以凯瑟琳才能这么顺利的一路狂奔,而不会被什么人阻拦——但即便如此,当

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