第261章利益分配
公司里的高级管理人才，一直都十分稀缺。
虽说市场经济已经推行了好多年，预备加入世界贸易组织后，国内的经济转型的步伐明显加快了。即便如此，高级人才往体制内挤的趋势依然没变，国有大中型企业的岗位是理所当然的香饽饽。
明年开始，各大高校的毕业生，就不再包分配了，可大家还是扎堆去吃公家饭，愿意来民营企业的并不多。
哪怕今夕文化已经是国内小有名气的科技文化公司，提供的薪资待遇也很有吸引力，人才市场的竞争力，依然比不过一纸编制。
创立不到一年的企业，能够拿出来炫耀的东西，也不是很多。互联网目前还只是个十分新颖的行业，未来前途如何，绝大部分学生是不清楚的。
相比之下，公司旗下的绘心书店倒是全国赫赫有名的老牌连锁书店，两块有近三十年历史的漫画杂志厂牌《东方漫客》和《少年绘心》，也是十分有吸引力的文创公司，吸引了不少有志于在这一行发展的学子。
总的来说，在文创、设计、美术和编辑领域，今夕文化的实力还是很强的，这也是金尚有底气开发一系列漫画、小说、动画和连续剧的底气所在。
可在其它方面，就有点不够看了。
这种窘境，一时半会也解决不了。
金尚和魏双萍说了点公务和琐事后，陡然间想起了一件事，不由得说道：
“从明年一月开始，公司就有资格提交人才引进落户积分申请了，目前名额不太多，只能覆盖极个别高管和拥有技术职称的人才。等创新高科技公司的资质下来了，情况会好转许多。另外……”
顿了顿之后，金尚继续解释道：
“我们公司和友商有合作计划，有内部优惠团购买商品房的策略。”
“期房？”
“算是‘准’现房吧，我二舅在三环边上，买了一个楼盘。前期开发商实力不足，快要封顶了，资金链断裂，不得不甩卖回血。接手之后，投钱收尾验收，就差不多了。早则半年，迟则一年，就能交房。”
“那还行。”
这年头，大家手头都不宽裕，花大价钱买房，可是一笔不小的开销，如果两三年都不能入住，买家可能会比较慎重。
半年到一年，这个时间，还是可以接受的。
“元旦过后，公司会下发统计表，看看有意向的员工有多少，然后去和对方洽谈。”
这年头，房价确实还没有大涨，但趋势大家都是明白的，长远来看，买了肯定不亏，就看自己有没有实力撑到收获的时候。
以今夕文化的薪资水平，在京城都是偏高的。以公司的名义背书，和开发商洽谈团购，应该能优惠不少。
公司福利，不仅仅是工资和奖金，诸多华而不实的小恩小惠，如何帮助有上进心的员工在京城安家落
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