2)第三部(56)_春的故事
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  可以看作是一个个壮男,因为他们仅有的只是一点金子。

  金子用完还不够,还要负债累累;小家庭负债不够,还要啃老拉着退休的老人一起负债,这些房奴们顺理成章就成了房地产大鳄们和他们的代理们以及银行家们的药渣了。

  现在社会,几乎除了那些极少数的富豪或金领外,几乎所有的中产阶级及以下几乎都已经成为武则天试的药渣,关键还有很多人连药渣的资格都不够。

  我们绝大数人都已经在透支十年甚至二十年后的财富了,典型的升级消费如汽车,已经出现了拐点,这种拐点很难回升,因为大家没钱。

  当老百姓今后全部勒紧裤腰带去还贷款的时候,老百姓没钱消费其他,供给侧再怎么改革都难以达到预期的效果。

  现在国家严格控制房价的泡沫,有多套房子的,尽快变现;还没买房的,可以观望一阵了。

  小劢看完说:“这个材料我看内容足够丰富,证据也很完整,关键是涉及到退休的省级领导,这事恐怕省里还不能马上做决定,得向上请示汇报。他这个侵吞国有资产的儿子马上可以进入监察程序的。这样我马上去找老黄,让他研究完这个材料后,向省里主要领导汇报一下,争取在石飞回国的时候把父子俩按我们的计划一网打尽,你看呢?”

  “好呢,拜托你了,咱们成功在此一举。”

  我深深吸了一口烟。

  “看来堡垒还是从内部容易被攻击啊。”

  小劢总笑呵呵的说,“我找完老黄,还得去一趟汇鸿集团,和他们老总谈好了,今天要走完合同流程。嫂子说合同签署完,夏行长那就可开出信用证,三天内完成报关,大把的钞票就飞来了。”

  “好呢,咱们赶紧办正事。对了,我已经安排亓老师去和安国庆在看守所里谈条件,具体时间你定。”

  “你把亓老师电话给我,我来安排,保证安老老实实接受我们的条件。当然,他提的条件我们也会尽量满足的。”

  我赶紧和亓老师打了个电话,让她和小劢总具体沟通探监事宜,而后和小劢总握手告别。

  医院里最近太平多了,有小兰总看着,那些安保团队的兄弟一刻也不懈怠。

  加之有最新的人脸识别技术用来识别黄牛和打击小偷小摸的行为,排队挂号的秩序、门诊次序都是出奇地好,门诊量显着提升,医院的每日流水也在增加,是时候给医院的兄弟姐妹增加薪水了。

  根据我前期的安排,去淮州之前,田主任把这次绩效改革的方桉公布了。

  对于普通行政后勤人员,正式推行积分制,按照工作年限、年度评价、获奖荣誉等等,每年都有积分,达到积分升岗标准的都可以升一级。

  这种积分制,取消了每年设定的升岗比例,避免了每个部门因为升岗指标的限制导致的各

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